Digibank Antwerpen - Uitleendienst
Heb je een laptop nodig maar is het moeilijk voor jou om die aan te kopen?
Hoe werkt het?
- Contacteer je assistent (bv. bij OCMW)
- Je assistent contacteert STW IT-servicecenter
- Je maakt een afspraak
- Je ontvangt je laptop (max. 6 maanden)
- Als je wil kan je daarna je laptop aankopen
De STW hersteldienst
Onze hersteldienst is elke dinsdag zonder afspraak open tussen 9 uur en 16 uur. Op dit vrij inloopmoment kijken wij gratis jouw laptop na. Wij doen een algemene controle en check-up van het toestel, kijken jouw toestel na op fouten en overbodige software en voorzien het van de laatste nodige updates. Eveneens geven wij advies en kunnen we jouw toestel upgraden indien dit nog nuttig zou blijken.
We geven IT materiaal een tweede leven!
Steeds meer bedrijven contacteren ons om hun afgedankt IT-materiaal op te halen. Wij geven laptops en desktops een tweede leven. Daarna zorgen we ervoor dat deze terechtkomen bij zij die het nodig hebben. Zo verkleinen we de digitale kloof!
IT-ondersteuning
Ben je op zoek naar ondersteuning voor je IT-toepassingen?
Het STW IT-servicecenter kan je op volgende zaken ondersteunen:
- Renovatie (refurbish) van pc’s en laptop
- Netwerk- en pc-onderhoud
- Herstellingen
- Update-software
Samenwerkingen
- Refurbishing laptops
- Onderhoud desktop/laptop
- Netwerkonderhoud
- Hersteldienst laptops
- Netwerk Infrastructuur
- Refurbishing laptops
- Onderhoud desktop/laptop
- Netwerkonderhoud
- Hersteldienst laptops
- Netwerk Infrastructuur
IT-team
Ons IT-team bestaat uit super gemotiveerde werkervaringsklanten van het OCMW. Onder leiding van onze IT-verantwoordelijke leveren ze topkwaliteit af en doen ze werkervaring op in deze sector.
We leiden onze medewerkers eerst intern op. Daarna werken ze via een meeloopstage, zelfstandig of samen met een collega, op locatie. Voorwaarde is dat ze een basiskennis ICT hebben en een sterke motivatie om te groeien. Medewerkers die over voldoende kennis en sociale vaardigheden beschikken, geven ook opleidingen aan personeelsleden van onze klanten.
We stimuleren onze medewerkers ook zoveel mogelijk om hun comfortzone te verlaten, waardoor ze boven zichzelf uitgroeien. Deze aanpak zorgt ervoor dat zowel het cv als het zelfvertrouwen van de meeste medewerkers een enorme boost krijgt. Na zes maanden zijn ze klaar om de stap naar de reguliere arbeidsmarkt te zetten. Het is een proces dat voor de meesten erg succesvol verloopt.
