Projecten
Bij STW zijn we bijzonder trots op wat we doen. Ben je benieuwd welke projecten er momenteel bij ons lopen? Ontdek er hier meer over!
Via het project Spoorzoeker gaan we aan de slag met de Antwerpse jongeren!
De jongeren die STW bereikt met dit project zijn zij die het spoor bijster zijn. Ze volgen geen opleiding en zijn niet aan het werk. Spoorzoeker is een traject op maat waarmee we de jongeren versterken en begeleiden naar een duurzame tewerkstelling.
Het project
De Spoorzoeker jongeren stappen in een traject van 16 weken waarin ze intensief begeleid worden en de kans krijgen vast werk te vinden.
Door middel van verschillende activiteiten krikt STW hun zelfvertrouwen op en werken ze aan zelfkennis. Ze ontdekken wat het is om samen met anderen aan de slag te gaan en waar hun interesses en talenten liggen.
De focus ligt op soft skills zoals communicatie en stiptheid, maar ook veilig werken, digitale en technische basisvaardigheden krijgen de nodige aandacht.
We maken onze eigen fiets, volgen workshops houtbewerking en lassen, bouwen samen een vlot, gaan op bedrijfsbezoek en pikken regelmatig wat sport en cultuur mee.
Spoorzoekers zijn zelf de eigenaar van hun traject en geven zelf aan wat ze belangrijk vinden.
De bedrijven waarin de jongeren zullen terechtkomen, krijgen de kans om aan te geven wat belangrijk is.
We organiseren altijd eerst een stage, zodat de jongeren goed voorbereid kunnen starten aan hun nieuwe job.
Via het project Spoorzoeker gaan we aan de slag met de Antwerpse jongeren!
De jongeren die STW bereikt met dit project zijn zij die het spoor bijster zijn. Ze volgen geen opleiding en zijn niet aan het werk. Spoorzoeker is een traject op maat waarmee we de jongeren versterken en begeleiden naar een duurzame tewerkstelling.
Het project
De Spoorzoeker jongeren stappen in een traject van 16 weken waarin ze intensief begeleid worden en de kans krijgen vast werk te vinden.
Door middel van verschillende activiteiten krikt STW hun zelfvertrouwen op en werken ze aan zelfkennis. Ze ontdekken wat het is om samen met anderen aan de slag te gaan en waar hun interesses en talenten liggen.
De focus ligt op soft skills zoals communicatie en stiptheid, maar ook veilig werken, digitale en technische basisvaardigheden krijgen de nodige aandacht.
We maken onze eigen fiets, volgen workshops houtbewerking en lassen, bouwen samen een vlot, gaan op bedrijfsbezoek en pikken regelmatig wat sport en cultuur mee.
Spoorzoekers zijn zelf de eigenaar van hun traject en geven zelf aan wat ze belangrijk vinden.
De bedrijven waarin de jongeren zullen terechtkomen, krijgen de kans om aan te geven wat belangrijk is.
We organiseren altijd eerst een stage, zodat de jongeren goed voorbereid kunnen starten aan hun nieuwe job.
Het lokale partnerschap Horizon ondersteunt personen die een grote afstand tot de arbeidsmarkt ervaren in het overbruggen van drempels binnen verschillende levensdomeinen. Elke deelnemer beschikt over kwaliteiten en talenten die we binnen een sterk partnerschap ondersteunen. De partners bereiken de deelnemers op een outreachende, aanklampende manier.De deelnemer staat steeds aan het stuur van het eigen traject en gaat samen met de partners op zoek naar het antwoord op de specifieke hulpvraag.
Hierbij gaan we voor een gecontinueerde begeleiding waarin wordt samengewerkt, niet doorverwezen.Aanpak?Elke deelnemer heeft een centraal ankerfiguur, een coach en samen bouwen ze een traject op maat op, met aandacht voor de verschillende levensdomeinen.We werken samen met verschillende lokale partners om de sociale positie van de deelnemer binnen de samenleving en op de arbeidsmarkt te versterken. Deze partners nemen een ondersteunende of begeleidende rol op, afhankelijk van de noden van de deelnemer. Daarbij streven we naar een partnerschapswerking die organisatie-overschrijdend, complementair en elkaar versterkend is.
Het lokale partnerschap Horizon ondersteunt personen die een grote afstand tot de arbeidsmarkt ervaren in het overbruggen van drempels binnen verschillende levensdomeinen. Elke deelnemer beschikt over kwaliteiten en talenten die we binnen een sterk partnerschap ondersteunen. De partners bereiken de deelnemers op een outreachende, aanklampende manier.De deelnemer staat steeds aan het stuur van het eigen traject en gaat samen met de partners op zoek naar het antwoord op de specifieke hulpvraag.
Hierbij gaan we voor een gecontinueerde begeleiding waarin wordt samengewerkt, niet doorverwezen.Aanpak?Elke deelnemer heeft een centraal ankerfiguur, een coach en samen bouwen ze een traject op maat op, met aandacht voor de verschillende levensdomeinen.We werken samen met verschillende lokale partners om de sociale positie van de deelnemer binnen de samenleving en op de arbeidsmarkt te versterken. Deze partners nemen een ondersteunende of begeleidende rol op, afhankelijk van de noden van de deelnemer. Daarbij streven we naar een partnerschapswerking die organisatie-overschrijdend, complementair en elkaar versterkend is.
