Projecten

Bij STW zijn we bijzonder trots op wat we doen. Ben je benieuwd welke projecten er momenteel bij ons lopen? Ontdek er hier meer over!

Via het project Spoorzoeker gaan we aan de slag met de Antwerpse jongeren!

De jongeren die STW bereikt met dit project zijn zij die het spoor bijster zijn. Ze volgen geen opleiding en zijn niet aan het werk. Spoorzoeker is een traject op maat waarmee we de jongeren versterken en begeleiden naar een duurzame tewerkstelling.

Het project

​De Spoorzoeker jongeren stappen in een traject van 16 weken waarin ze intensief begeleid worden en de kans krijgen vast werk te vinden.

​Door middel van verschillende activiteiten krikt STW hun zelfvertrouwen op en werken ze aan zelfkennis. Ze ontdekken wat het is om samen met anderen aan de slag te gaan en waar hun interesses en talenten liggen.

De focus ligt op soft skills zoals communicatie en stiptheid, maar ook veilig werken, digitale en technische basisvaardigheden krijgen de nodige aandacht.

​We maken onze eigen fiets, volgen workshops houtbewerking en lassen, bouwen samen een vlot, gaan op bedrijfsbezoek en pikken regelmatig wat sport en cultuur mee.

Spoorzoekers zijn zelf de eigenaar van hun traject en geven zelf aan wat ze belangrijk vinden. 

De bedrijven waarin de jongeren zullen terechtkomen, krijgen de kans om aan te geven wat belangrijk is.

We organiseren altijd eerst een stage, zodat de jongeren goed voorbereid kunnen starten aan hun nieuwe job.

Via het project Spoorzoeker gaan we aan de slag met de Antwerpse jongeren!

De jongeren die STW bereikt met dit project zijn zij die het spoor bijster zijn. Ze volgen geen opleiding en zijn niet aan het werk. Spoorzoeker is een traject op maat waarmee we de jongeren versterken en begeleiden naar een duurzame tewerkstelling.

Het project

​De Spoorzoeker jongeren stappen in een traject van 16 weken waarin ze intensief begeleid worden en de kans krijgen vast werk te vinden.

​Door middel van verschillende activiteiten krikt STW hun zelfvertrouwen op en werken ze aan zelfkennis. Ze ontdekken wat het is om samen met anderen aan de slag te gaan en waar hun interesses en talenten liggen.

De focus ligt op soft skills zoals communicatie en stiptheid, maar ook veilig werken, digitale en technische basisvaardigheden krijgen de nodige aandacht.

​We maken onze eigen fiets, volgen workshops houtbewerking en lassen, bouwen samen een vlot, gaan op bedrijfsbezoek en pikken regelmatig wat sport en cultuur mee.

Spoorzoekers zijn zelf de eigenaar van hun traject en geven zelf aan wat ze belangrijk vinden. 

De bedrijven waarin de jongeren zullen terechtkomen, krijgen de kans om aan te geven wat belangrijk is.

We organiseren altijd eerst een stage, zodat de jongeren goed voorbereid kunnen starten aan hun nieuwe job.

STW, partner bij Horizon, de weg naar werk en welzijn
 
Samen met stad Antwerpen en 14 andere partners stapten we in het netwerk Horizon en zetten we mee onze schouders onder een werking om niet-beroepsactieve Antwerpenaren met een multiproblematiek te begeleiden naar werk en welzijn. 
De focus van Horizon ligt op het wegwerken van allerlei drempels bij deze mensen die hun welzijn en een betaalde job in de weg staan. Ook onze expertise is daarbij van belang en zorgt er mee voor dat deze mensen de begeleiding krijgen op maat van hun hulpvraag. Deelnemers die aan een traject starten, krijgen 1 coach van het begin tot het einde. Ons werk voor Horizon combineren we met onze reguliere werking en kan je herkennen aan dit label.
Meer informatie over de aanmeldprocedure en voorwaarden vind je op www.antwerpen.be/horizon.
STW, partner bij Horizon, de weg naar werk en welzijn
 
Samen met stad Antwerpen en 14 andere partners stapten we in het netwerk Horizon en zetten we mee onze schouders onder een werking om niet-beroepsactieve Antwerpenaren met een multiproblematiek te begeleiden naar werk en welzijn. 
De focus van Horizon ligt op het wegwerken van allerlei drempels bij deze mensen die hun welzijn en een betaalde job in de weg staan. Ook onze expertise is daarbij van belang en zorgt er mee voor dat deze mensen de begeleiding krijgen op maat van hun hulpvraag. Deelnemers die aan een traject starten, krijgen 1 coach van het begin tot het einde. Ons werk voor Horizon combineren we met onze reguliere werking en kan je herkennen aan dit label.
Meer informatie over de aanmeldprocedure en voorwaarden vind je op www.antwerpen.be/horizon.